Корпоративный английский как часть HR-политики
Корпоративные занятия в последнее время становятся все более актуальными и востребованными, и это неудивительно, поскольку данные занятия положительно отражаются на сплоченности коллектива, а, следовательно, и на эффективности всей компании. Корпоративные занятия иностранным языком убивают двух зайцев одновременно, это не только тренинг на командообразование, но еще и действенный инструмент по развитию персональных навыков сотрудников.
Английский язык, как самый интернациональный на данный момент, имеет небывалый спрос в сфере корпоративного изучения иностранных языков. Многие международные компании, а также компании, сотрудничающие с зарубежными партнерами, становятся регулярными слушателями корпоративных занятий английским языком. Это свидетельствует о стремлении компаний поддерживать общекорпоративный уровень английского языка, как разговорного, так и формального, на высоком уровне. Также посредством занятий можно обогатить словарный запас и ознакомиться с новейшими лингвистическими изменениями.
Групповые занятия языком нередко используются для улучшения внутрикорпоративного климата компании. На занятиях сотрудники постоянно обсуждают всевозможные темы на английском языке, которые укрепляют и углубляют межличностные контакты, что подразумевает образование более неформальных связей. А как известно, теплый дружелюбный климат в компании обеспечивает лояльность и мотивацию персонала.
